Prefeito em exercício Renato Junior libera R$ 52 milhões para pagamento de bonificação a mais de 17,7 mil servidores da Educação

O prefeito em exercício de Manaus, Renato Junior, anunciou, na sexta-feira, 30 de janeiro, a liberação de R$ 52 milhões destinados ao pagamento de bonificação para mais de 17,7 mil servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed). Os valores foram distribuídos conforme a carga horária de cada profissional.

Os servidores com jornada de 20 horas receberam R$ 2 mil. Já os profissionais com carga horária de 40 horas, incluindo o pessoal administrativo, receberam R$ 4 mil, enquanto aqueles com jornada de 60 horas foram contemplados com R$ 6 mil.

Durante o anúncio, Renato Junior destacou que o pagamento representa o reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelos profissionais da educação municipal. Segundo ele, o compromisso assumido pelo prefeito David Almeida foi cumprido dentro do prazo estabelecido.

“Essa bonificação já está na conta dos mais de 17 mil servidores da Semed Manaus. É um reconhecimento pelo excelente serviço prestado. O prefeito David Almeida garantiu que no dia 30 de janeiro o recurso estaria disponível, e hoje ele já está creditado. Esse valor vai permitir que os servidores atualizem suas contas, realizem sonhos e, sem dúvida, fortaleçam o comércio de Manaus”, afirmou o prefeito em exercício, acompanhado do secretário municipal de Educação, Junior Mar, e dos subsecretários Radyr Júnior e Arone Bentes.

Fotos – Carlos Oliveira/Prefeito em exercício e Arquivo/Semcom

Valorização histórica

O investimento reforça o momento histórico vivido pela rede municipal de ensino, que atualmente lidera o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) entre as maiores capitais do país. De acordo com a gestão municipal, o resultado é reflexo das políticas de valorização dos profissionais da educação adotadas nos últimos anos.

Entre 2021 e 2024, os educadores da rede municipal acumularam um reajuste salarial de 35,43%. Além disso, mais de 10 mil servidores foram contemplados com progressões funcionais, representando um investimento de R$ 40 milhões no avanço da carreira do magistério.

A gestão municipal também assegurou a recomposição salarial referente à data-base 2024–2025, com investimento de R$ 44,5 milhões.

Como parte do fortalecimento da rede, novos profissionais serão incorporados por meio de concurso público. O certame, realizado em 2025, ofertou mil vagas imediatas e 500 para cadastro reserva, garantindo o reforço necessário para a manutenção da qualidade do ensino na rede municipal de Manaus.