Manaus
Servidores da Semed participam de ação voltada à saúde e bem-estar em Manaus
Servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed), da Prefeitura de Manaus, participaram nesta segunda-feira (27/4) da 4ª edição do projeto “Desafio Saudável”, iniciativa voltada à promoção da saúde e qualidade de vida no ambiente de trabalho. A programação aconteceu no auditório e no hall da sede da secretaria, no bairro Parque 10 de Novembro, zona Centro-Sul da capital.
Coordenado pela Divisão de Apoio à Gestão Escolar (Dage) e pela Gerência de Atividades Complementares e Programas Especiais (Gacpe), em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), o projeto busca incentivar hábitos saudáveis, fortalecer o bem-estar físico e mental e promover a integração entre os servidores.
Foto – Divulgação/ Semed
Ao longo do dia, foram realizadas diversas atividades, como palestras, aulas de pilates solo, sessões de dança e ritmo, além de uma gincana educativa. A programação também incluiu momentos de avaliação e premiação dos participantes.
Durante a manhã, os servidores tiveram acesso a serviços de saúde oferecidos por equipes da Semsa, incluindo vacinação contra doenças como tríplice viral, influenza, hepatite B, tétano e febre amarela, além de aferição de pressão arterial. À tarde, as atividades seguiram com ações recreativas e o encerramento do evento.
De acordo com o diretor da Dage, Luiz Oliveira, o “Desafio Saudável” integra o programa “Minha Escola Saudável”, criado em 2021, que vem sendo ampliado na rede municipal de ensino.
“O projeto acontece durante todo o mês de abril nas escolas, com ações voltadas à promoção da saúde para estudantes, servidores e comunidade escolar. Esta edição foi direcionada aos servidores da sede e às equipes das Divisões Distritais Zonais”, explicou.
A médica de família e comunidade Zahilla Maia, que participou como palestrante, destacou a importância de disseminar informações sobre cuidados com a saúde.
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“Cuidar da saúde vai além da ausência de doenças. Envolve equilíbrio físico e mental, o que contribui para uma vida mais plena”, afirmou.
Para a servidora Deivila Alves, ações como essa são fundamentais para estimular o autocuidado e melhorar o desempenho no trabalho.
“Iniciativas como o ‘Desafio Saudável’ incentivam o servidor a cuidar de si, promovendo mais qualidade de vida. Além disso, as atividades também fortalecem a integração entre os colegas”, destacou.
O projeto reforça a importância de práticas saudáveis no cotidiano dos servidores, contribuindo para um ambiente de trabalho mais equilibrado e produtivo.
